黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（朱鳳初 記者馬朝林）古蓮河礦業(yè)有限公司黨委通過“三強化三提升”舉措，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
強化制度約束，提升治理效能。公司黨委建立“三級責任”聯(lián)動機制，形成黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、部門監(jiān)管責任協(xié)同發(fā)力的工作格局。聚焦公務接待、公務出行、公車使用、人員錄用、招投標監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，修訂完善12項內控制度，建立費用支付“雙審雙簽”機制，并細化了招投標“立項—評審—驗收”的全鏈條監(jiān)管標準。
強化監(jiān)督執(zhí)紀，提升監(jiān)管質效。由紀委牽頭，聯(lián)合審計、財務等部門組建專項檢查組，開展“清單式”崗位廉政風險排查，對公務消費、物資采購等實施動態(tài)監(jiān)測。建立領導干部廉潔檔案，對多個重點崗位實行“紅黃藍”三級預警。嚴格執(zhí)行對“一把手”的廉潔提醒制度，對于發(fā)現(xiàn)問題整改不力的情況，嚴肅追究相關領導干部的責任。
強化教育引領，提升思想自覺。創(chuàng)新實施“廉潔細胞”工程，通過“三課一諾”筑牢思想防線。召開警示教育會，觀看《警鐘長鳴》系列警示教育片，并組織228名關鍵崗位人員簽訂廉政承諾書。在礦區(qū)打造廉潔長廊、警示墻等廉潔文化陣地，推動廉潔理念深入人心，營造濃厚的廉政文化氛圍。