黑龍江經濟網訊（邵明超 段明琦）2021年是塔河林業(yè)局“三·三”紅色黨建工程的基礎年，也是生態(tài)修復管理科邁向高質量發(fā)展的關鍵年，面對種種困難和挑戰(zhàn)，生態(tài)修復管理科全體職工在黨總支的帶領下，不懼險阻、攜手奮進，聚力“一二三四”黨建工作方法，助推黨建與業(yè)務工作深度融合，不斷以“黨建紅”引領“生態(tài)綠”高質量發(fā)展。
聚力發(fā)揮政治引領“這一作用”。以標準化規(guī)范化黨支部建設為抓手，充分發(fā)揮政治引領作用。思想上，加強理論武裝，堅定政治信仰，強健“主心骨”，全年召開理論中心組學習12次；組織上，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，保持政治底色，全年召開黨總支會14次、黨員大會10次、結合實際上黨課5堂；專業(yè)上，堅持圍繞專業(yè)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，提升政治能力，修煉“硬功夫”，開展“業(yè)務大培訓”和“技能大比拼”活動，已完成培訓300余人次。
聚力打造紅色生態(tài)教育基地、黨員活動陣地“兩個陣地”。通過黨員活動陣地、廉政走廊、標本室、紅色生態(tài)教育基地一體化升級改造，夯實“紅綠融合”的硬件基礎。2021年，黨總支充分發(fā)揮黨員活動陣地作用，開展迎慶建黨一百周年、主題黨日、重溫入黨誓詞、共過政治生日、觀看塞罕壩精神黨性教育專題片等活動，強化黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)。同時，黨總支還注重發(fā)揮紅色生態(tài)教育基地“大課堂”實踐性作用，為塔河二中、三小學生以及黨員干部等共400余名觀摩學習人員講解好“黨建紅+生態(tài)綠”融合發(fā)展的新篇章，使大家深刻領會高質量黨建引領高質量發(fā)展的重要意義。
聚力促進黨建與人才培養(yǎng)融合、與隊伍建設融合、與生態(tài)建設融合“三個融合”。緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”這一落腳點，通過和人才面對面地溝通交流，實行知識、技能、思維、自信心、價值觀的培養(yǎng)，實現黨建與人才培養(yǎng)深度融合，現有預備黨員4人、入黨積極分子4人、積極要求進步向黨組織遞交入黨申請書的青年3人；牢牢把握“人才儲備”這一重要平臺，通過老黨員發(fā)揮好傳、幫、帶的作用，培養(yǎng)出既精通黨務工作又熟悉行政業(yè)務的干部隊伍，實現黨建與隊伍建設深度融合，現有13名黨員干部兼任黨務職務；穩(wěn)穩(wěn)抓住“黨建+生態(tài)”等融合平臺，搭建“主題黨日+”黨建載體，推動黨建與生態(tài)建設深度融合，現已開展“弘揚生態(tài)文明、共建綠色家園”、“林海深處黨旗紅、營林培訓強技能”等融合性主題黨日活動8次。
聚力創(chuàng)新管理機制、創(chuàng)新獎勵機制、創(chuàng)新教育機制、創(chuàng)新考評機制“四個創(chuàng)新”。創(chuàng)新黨建管理機制，嚴格落實“三重一大”制度，在制定2021年各項生態(tài)修復工作實施方案時，黨總支通過召開總支會議把關定向，集體研究形成統(tǒng)一意見上報黨委決策。按照這個流程，2021年撥交森林撫育任務給10個林場和森林防火辦公室共計21.5萬畝；撥交補植補造、人工造林任務給10個林場總計3.73萬畝，切實將營造林這個惠民工程落到了實處。完善黨建聯系點制度，加強與林業(yè)集團生態(tài)修復管理處黨委結對共建工作，通過開展“共過主題黨日”“共學精神思想”“共謀生態(tài)發(fā)展”等方式，實現思想引領、教育培訓、科研項目研討等黨業(yè)互融的目標。創(chuàng)新外宣獎勵機制，培養(yǎng)單位職工動手寫作能力，積極宣傳在工作中的好做法、好經驗。2021年在國家、省、地、縣宣傳媒體共刊發(fā)經驗信息155篇，在年終總結會上按照制定的獎勵機制為15名宣傳干事頒發(fā)獎金。創(chuàng)新黨建教育機制，通過每月集中學兩次、每周在黨建與業(yè)務工作“雙促進雙提升”園地學一次、每日自學二十分的“三個一”學習方式，引導全體黨員堅定發(fā)展信心和決心。創(chuàng)新黨建考評機制，制定了黨員積分制管理星級化考核實施方案，對每名黨員在黨務工作與業(yè)務工作中表現進行季度考評，以此為依據在2021年向林業(yè)局推薦了“兩優(yōu)一先”優(yōu)秀共產黨員擬表彰對象2名，在年終總結會上對各部門表現出色的10名優(yōu)秀工作者進行了獎勵。
