黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李勝敏 記者馬朝林）近年來，大興安嶺加格達奇區(qū)委堅持把選調(diào)生培養(yǎng)工作作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工程，積極創(chuàng)新方式，通過采取“四心”舉措推動選調(diào)生快速成長成才，為著力建設(shè)一支忠誠干凈擔當負責、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍提供強有力的人力支撐。
促“學”心，強化理論素質(zhì)。加格達奇區(qū)委高度重視選調(diào)生的培養(yǎng)，積極引導選調(diào)生參加崗前培訓、“雙基”培訓、新錄用公務員初任培訓等班次培訓，不斷提高選調(diào)生履行崗位職責的能力和水平。注重政治的引領(lǐng)作用，通過舉辦黨政一把手能力素質(zhì)提升培訓班、年輕干部能力素質(zhì)提升培訓班、新任職干部履職能力培訓班等主體培訓班次，積極將選調(diào)生納入培訓范圍，開展政治教育、忠誠教育、黨性教育、廉政教育、宗旨教育及群眾路線教育。采取“集中授課+線上教學”“主題黨日+演講比賽”“個人自學+小組討論”等多種方式，不斷豐富學習內(nèi)容，靈活學習形式，全方位夯實理論根基。同時，結(jié)合當前黨史學習教育，進一步引導選調(diào)生堅定理想信念，堅持不懈筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵、補足精神之鈣，準確領(lǐng)悟和吃透黨中央的決策精神，做政治上的“明白人”，不斷提升選調(diào)生的政治敏銳性和鑒別力。
結(jié)“師”心，提升業(yè)務能力。制定了《加格達奇區(qū)年輕干部“師徒培養(yǎng)”制度》。根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)、擅長領(lǐng)域以及個人意愿，選出資歷深、業(yè)務精、作風好的幫帶“師傅”，結(jié)合工作實際，建立“一對一”師徒幫帶對子，建立了選調(diào)生培養(yǎng)人名冊，積極為選調(diào)生搭建積累經(jīng)驗、增長才干的平臺。針對科級選調(diào)生，由區(qū)委黨政班子成員進行“一對一”跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生在實際工作中不斷提升本領(lǐng)、錘煉作風；針對新考錄的選調(diào)生，指定鄉(xiāng)班子成員與選調(diào)生結(jié)成“幫帶對子”，通過談心談話、業(yè)務指導、經(jīng)驗傳授等，幫助選調(diào)生盡快熟悉情況，融入工作，快速成長。為每名選調(diào)生建立了成長檔案，認真記錄選調(diào)生的獎懲、考核、參與區(qū)委區(qū)政府重點工作、中心工作、培訓情況等情況，全面跟蹤掌握選調(diào)生的成長情況。
下“狠”心，注重一線歷練。注重實踐歷練，把選調(diào)生培養(yǎng)重心放到基層一線。對于2021年新招錄選調(diào)生安排她們到村任職，分別掛任加北鄉(xiāng)五一村和白樺鄉(xiāng)白樺村村主任助理，讓選調(diào)生深入基層鍛煉，盡快熟悉農(nóng)村基本情況，增強群眾工作能力，提升綜合協(xié)調(diào)能力以及吃苦精神。對那些政治素養(yǎng)高、敢于擔當作為、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀選調(diào)生，敢于給位子、壓擔子，有計劃地選派選調(diào)生到脫貧攻堅、疫情防控、人口普查、防火防汛、主題教育等平臺墩苗歷練。讓選調(diào)生在困難艱苦和關(guān)鍵吃勁崗位上摔打錘煉、增長才干，真正墩出經(jīng)驗、墩出能力、墩出心態(tài)，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練就真本領(lǐng)。
情“暖”心，助力踏實工作。敢于打破常規(guī)，加大對優(yōu)秀選調(diào)生的提拔使用力度。對于經(jīng)過基層鍛煉培養(yǎng)、符合提拔條件的成熟選調(diào)生，在同等條件下，優(yōu)先予以提拔使用，通過正向激勵，不斷激發(fā)選調(diào)生的干事創(chuàng)業(yè)熱情。截止目前，除2021年招錄的2名選調(diào)生外，其余4名選調(diào)生均已提拔為副科級以上干部，其中有2名選調(diào)生提拔為正科級干部。加大對選調(diào)生的關(guān)心關(guān)愛，積極落實選調(diào)生談心談話制度，全面了解選調(diào)生專業(yè)特長、生活情況，幫助解決工作和生活中遇到的困難，做到思想上幫助、工作上扶持、生活上關(guān)心。同時，認真落實選調(diào)生帶薪休假、健康體檢等，并為2021年新招錄的選調(diào)生辦理了保險，確保選調(diào)生在基層“呆得住、留得下、干得實”。
