黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（王芬 崔紅霞）一直以來，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司新林林業(yè)局以黨史學(xué)習(xí)教育和解放思想大討論活動為抓手，緊扣活動主題，把握正確方向，創(chuàng)新工作載體，采取有力措施，擰緊螺絲、加壓布陣，引領(lǐng)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、增效能，促發(fā)展。
查問題，找短板，明確工作進(jìn)展新思路
新林林業(yè)局以解放思想大討論為契機(jī)，各單位黨員干部認(rèn)真對照學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，帶著問題思考、帶著問題討論、帶著問題求解。通過實實在在的大學(xué)習(xí)、大討論，增強(qiáng)了黨員干部的學(xué)習(xí)主動性和自覺性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”；領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清制約林區(qū)發(fā)展的問題，從不同維度審視本局存在的短板不足，聚焦新發(fā)展理念，切實貫徹落實集團(tuán)公司黨委和局黨委部署的重點任務(wù)；局黨委切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，回應(yīng)基層訴求，把“走流程、走基層、訪群眾”融入日常、堅持經(jīng)常，以處級領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，深入基層分領(lǐng)域、分層次開展“體驗式”調(diào)研，深入包保聯(lián)系單位，在蹲點指導(dǎo)工作的同時，深入全面了解職工所需，群眾所愿，讓基層干部把意見提上來，讓職工群眾把呼聲帶上來，以最直觀、最接地氣的方式了解職工的所需所盼。
在全局開展“我為林區(qū)獻(xiàn)一策”活動，通過熱線電話、電子郵箱、發(fā)放征求意見表等多層面、多渠道廣泛聽取意見，拓展訴求渠道，切實做到“問診”于職工，“求醫(yī)”于基層，在征求意見過程中，局黨委堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，及時制定整改措施，對能即時解決的，當(dāng)場解決，對需要進(jìn)一步研究解決的，明確整改時限、壓茬推進(jìn)落實。
截至目前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共計開展“走流程”80余次，發(fā)現(xiàn)問題35條，共疏理各類意見建議70條，解決實際問題50余個。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，增效能，營造風(fēng)清氣正新生態(tài)
新林林業(yè)局黨委堅持把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，把思想洗禮作為黨員干部作風(fēng)建設(shè)的必修課，科學(xué)運用“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，采取“自學(xué)+集中學(xué)”相結(jié)合的方式，定期組織各級黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，引導(dǎo)黨員干部在深入學(xué)習(xí)過程中強(qiáng)化自我反思、深挖思想根源；加強(qiáng)日?？记?，岀臺人力資源調(diào)配、勞動工資管理、職工請銷假等管理制度，禁止上班“走讀”現(xiàn)象，逐步清理掛名開支，頂名開支，以長期病假開支名義吃空餉等現(xiàn)象，清理掛靠繳納社會保險費問題。
林業(yè)局黨委成立宣講團(tuán)深入各林場開展預(yù)防職工違法犯罪專項教育普法宣講活動10余場次；局紀(jì)委充分發(fā)揮教育監(jiān)督職能作用，對新任職干部開展廉政談話提醒，廉政知識測試，廉政述職考核；為確保全局各單位、各部門清權(quán)確權(quán)明晰，查找風(fēng)險準(zhǔn)確，局紀(jì)委組織召開廉政風(fēng)險排查防控工作培訓(xùn)會，確保廉政風(fēng)險防控工作落地見效，推動了各項工作程序化、規(guī)范化、制度化；組織全局40余名紀(jì)檢干部，以“守紅色初心、做廉潔干部”為主題開展“八個一”系列活動，夯實了全體紀(jì)檢干部“不忘初心、牢記使命”的思想根基；在全局召開“公共資源交易和采購領(lǐng)域突出問題專項整治”公開承諾會，全局處級領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂公開承諾書，從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理；圍繞疫情防控、營林生產(chǎn)、森林防火等重點工作、核心領(lǐng)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)督，切實增強(qiáng)了黨員干部憂患意識、風(fēng)險觀念和底線思維，營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
抓重點，促落實，闖出經(jīng)濟(jì)發(fā)展新天地
新林林業(yè)局以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，精心制定年度目標(biāo)任務(wù)分解表，完善領(lǐng)導(dǎo)分包、專班推進(jìn)，網(wǎng)格化工作機(jī)制，層層壓實工作責(zé)任，定期召開形勢任務(wù)分析會、重點工作推進(jìn)會，總結(jié)前期工作、研判發(fā)展形勢、謀劃下步工作，補(bǔ)齊短板弱項。
處級領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化進(jìn)駐聯(lián)包林場調(diào)研指導(dǎo)工作，做到所有工作在一線調(diào)動、在一線解決、在一線推進(jìn)，推動各項工作逐項落實，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行全面提升，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面提質(zhì)；本著嚴(yán)守生態(tài)紅線、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式和綠色發(fā)展的理念，以森林生態(tài)旅游帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實行林場科級干部“一包N”機(jī)制，幫助職工找思路、選項目、搭產(chǎn)業(yè)，全局10個林場建立主營業(yè)務(wù)32項，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展職工達(dá)900人，將全局303戶閑置民房、15戶閑置公房改造為民宿，使老房屋變成了“香餑餑”。
針對各林場產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，盤活閑置辦公用房，用于拓展林下產(chǎn)品加工、肉類食品加工、即食食品OEM代加工以及面包坊、美術(shù)社、服務(wù)區(qū)等產(chǎn)業(yè)項目，有效增加了閑置資產(chǎn)的使用率。
2021年累計藍(lán)莓采集690噸、紅豆采集2190噸、偃松籽1980噸；栽培食用菌完成340.5萬袋，森林豬5807頭、森林雞6350只、森林牛126頭、森林羊450只、森林鹿180只、蜜蜂260箱，完成1409畝北藥種植。
塔源漿果加工作坊項目正式運營；翠崗山婆婆山產(chǎn)品有限公司進(jìn)一步提升了“愛情小鎮(zhèn)”茶品“君子好逑、心花怒放”的市場份額，愛情小鎮(zhèn)茶品分別在義烏森林食品博覽會、中國森林食品交易博覽會獲得金獎。在第十四屆中國義烏國際森林產(chǎn)品博覽會上，林業(yè)局集中展示了包括食用菌、北藥、山野菜、鹿產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等40余類產(chǎn)品，得到了國內(nèi)外客商的青睞，全方位地展示了林業(yè)局各類產(chǎn)品的獨特優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，有效提升了該局各類產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和影響力。此外，林業(yè)局常態(tài)化抓好疫情防控、森林防火、資源管護(hù)、造林綠化等重點工作，保證各項工作齊頭并進(jìn)，高質(zhì)量運行，全局呈現(xiàn)一派風(fēng)清氣正、資源增長、生態(tài)良好、職工增收、民生改善、和諧穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展的大好局面。
